Nasze porady na blogu
Ostatnie wpisy
KIEDY PRZEDAWNIAJĄ SIĘ ROSZCZENIA BANKU O ZWROT KAPITAŁU KREDYTU?
Trzyletni termin przedawnienia W przypadku gdy bank skieruje przeciwko kredytobiorcy pozew o zwrot kapitału kredytu (zwykle następuje…
KIEDY PRACODAWCA MUSI ZGŁOSIĆ NARUSZENIE OCHORNY DANYCH OSOBOWYCH W ZAKŁADZIE PRACY?
Administratorzy mają obowiązek zgłaszać Prezesowi UODO naruszenia ochrony danych osobowych, które mogą stwarzać ryzyko naruszenia praw lub…
Kiedy przedsiębiorcy muszą dostosować przedmiot działalności do nowego PKD?
Polska Klasyfikacja Działalności, w skrócie PKD, jest systemem klasyfikacji rodzajów działalności gospodarczej w Polsce. Kod PKD jest…
Czy pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy lub udzielić urlopu wypoczynkowego w przypadku gdy pracownik złożył wypowiedzenie?
Na mocy art. 36(2) Kodeksu Pracy w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może zwolnić pracownika…
Czy Ogólne Warunki zamieszczone na stronie www wiążą klienta?
Prawo nie nadąża niestety za współczesnym obrotem elektronicznym ale praktycy coraz częściej wyrażają pogląd, że samo udostępnienie…
Co zrobić w przypadku konfliktu pomiędzy wspólnikami spółki z ograniczoną odpowiedzialnością? Wybrane aspekty
Sprzedaż udziałów W pierwszej kolejności warto rozważyć zbycie udziałów na rzecz drugiego wspólnika lub podmiotu trzeciego (zewnętrzny…
Kto i kiedy może wystąpić o zwrot wywłaszczonej nieruchomości?
Podstawowym kryterium przesądzającym o braku obowiązku zwrotu nieruchomości jest wykorzystanie wywłaszczonej nieruchomości w określonym czasie na cel…
CZY PRACOWNIKOWI MOŻNA WYSŁAĆ WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ POCZTĄ?
Odpowiedź na to pytanie jest twierdząca – możliwe jest wysłanie pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę pocztą przesyłką…
WYGRANASĄDOWA LUB UGODA W SPRAWIE FRANKOWEJ, CO Z PODATKIEM DOCHODOWYM?
WYGRANA SĄDOWA W przypadku wygranego procesu sądowego i końcowego rozliczenia z bankiem w drodze potrącenia albo na…
Wakacje od ZUSu? Sprawdź jak złożyć wniosek.
od 1 do 30 listopada 2024 będzie można wystąpić do ZUS o tzw. wakacje składkowe, czyli o…
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ W TRYBIE ART. 52 KODEKSU PRACY
W świetle judykatury Sądu Najwyższego przedmiotowy tryb powinien być stosowany przez pracodawcę z wyjątkową ostrożnością (Por. wyroki…
MOBBING
Na mocy art. 943 Kodeksu Pracy, mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi,…
Ochrona sygnalistów
W dniu 25 września 2024 roku wchodzi w życie w stosunku do podmiotów prywatnych ustawa z dnia…
Zasiedzenie a roszczenia byłego właściciela o wynagrodzenie za korzystanie z nieruchomości
Uchwałą z dnia 3 kwietnia 2024 r. w składzie 7 sędziów III CZP 103/22 Sąd Najwyższy, odpowiadając…
ZARZUT ZATRZYMANIA w sprawach frankowych
Banki masowo wysyłają do kredytobiorców pisma o skorzystaniu z tzw. prawa zatrzymania oraz podnoszą zarzut zatrzymania w …
Odszkodowanie w przypadku odwołania lub opóźnienia lotu
Zagadnienia dotyczące możliwości dochodzenia odszkodowania za opóźniony lot uregulowane zostały przepisami unijnymi i zawarte są w Rozporządzeniu…
Rozwiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego
Na podstawie art. 25a ust. 1 pkt 1 i art. 25b ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym wszczęte…
DOBROWOLNE/FAKULTATYWNE POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA
Na mocy art. 91 § 1 Kodeksu Pracy należności inne niż wymienione w art. 87 § 1…