Nasze porady na blogu

Ostatnie wpisy

Czy inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy będą mogli ustalić istnienie stosunku pracy?

Czy inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy będą mogli ustalić istnienie stosunku pracy?

Zgodnie z rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw okręgowi…
Kiedy można przywrócić termin w postępowaniu cywilnym ?

Kiedy można przywrócić termin w postępowaniu cywilnym ?

Na mocy art.  168 § 1 k.p.c. jeżeli strona nie dokonała w terminie czynności procesowej bez swojej…
Jak określić miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę ?

Jak określić miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę ?

Zgodnie z art. 29 § 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy umowa o prace określa miejsce lub miejsca…
CZY TEORIA SALDA WRACA DO ORZECZNICTWA?

CZY TEORIA SALDA WRACA DO ORZECZNICTWA?

Stanowisko TSUE  wyrażone w wyroku C 396/24 [Lubreczlik] z dnia 19 czerwca 2025 r. wzbudziło powszechne obawy…
CZY SPRZEDAŻ ODZIEDZICZONEJ NIERUCHOMOŚCI PRZED UPŁYWEM 5 LAT OD JEJ ODZIEDZICZENIA RODZI OBOWIĄZEK PODATKOWY W POSTACI ZAPŁATY PODATKU PIT?

CZY SPRZEDAŻ ODZIEDZICZONEJ NIERUCHOMOŚCI PRZED UPŁYWEM 5 LAT OD JEJ ODZIEDZICZENIA RODZI OBOWIĄZEK PODATKOWY W POSTACI ZAPŁATY PODATKU PIT?

W przypadku sprzedaży nieruchomości decydujące znaczenie w kwestii opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych uzyskanego z tego…
KIEDY PRZEDAWNIAJĄ SIĘ ROSZCZENIA BANKU O ZWROT KAPITAŁU KREDYTU?

KIEDY PRZEDAWNIAJĄ SIĘ ROSZCZENIA BANKU O ZWROT KAPITAŁU KREDYTU?

Trzyletni termin przedawnienia W przypadku gdy bank skieruje przeciwko kredytobiorcy pozew o zwrot kapitału kredytu (zwykle następuje…
KIEDY PRACODAWCA MUSI ZGŁOSIĆ NARUSZENIE OCHORNY DANYCH OSOBOWYCH W ZAKŁADZIE PRACY?

KIEDY PRACODAWCA MUSI ZGŁOSIĆ NARUSZENIE OCHORNY DANYCH OSOBOWYCH W ZAKŁADZIE PRACY?

Administratorzy mają obowiązek zgłaszać Prezesowi UODO naruszenia ochrony danych osobowych, które mogą stwarzać ryzyko naruszenia praw lub…
Kiedy przedsiębiorcy muszą dostosować przedmiot działalności do nowego PKD?

Kiedy przedsiębiorcy muszą dostosować przedmiot działalności do nowego PKD?

Polska Klasyfikacja Działalności, w skrócie PKD, jest systemem klasyfikacji rodzajów działalności gospodarczej w Polsce. Kod PKD jest…
Czy Ogólne Warunki zamieszczone na stronie www wiążą klienta?

Czy Ogólne Warunki zamieszczone na stronie www wiążą klienta?

Prawo nie nadąża niestety za współczesnym obrotem elektronicznym ale praktycy coraz częściej wyrażają pogląd, że samo udostępnienie…
Co zrobić w przypadku konfliktu pomiędzy wspólnikami spółki z ograniczoną odpowiedzialnością? Wybrane aspekty

Co zrobić w przypadku konfliktu pomiędzy wspólnikami spółki z ograniczoną odpowiedzialnością? Wybrane aspekty

Sprzedaż udziałów W pierwszej kolejności warto rozważyć zbycie udziałów na rzecz drugiego wspólnika lub podmiotu trzeciego (zewnętrzny…
Kto i kiedy może wystąpić o zwrot wywłaszczonej nieruchomości?

Kto i kiedy może wystąpić o zwrot wywłaszczonej nieruchomości?

Podstawowym kryterium przesądzającym o braku obowiązku zwrotu nieruchomości jest wykorzystanie wywłaszczonej nieruchomości w określonym czasie na cel…
CZY PRACOWNIKOWI MOŻNA WYSŁAĆ WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ POCZTĄ?

CZY PRACOWNIKOWI MOŻNA WYSŁAĆ WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ POCZTĄ?

Odpowiedź na to pytanie jest twierdząca – możliwe jest wysłanie pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę pocztą przesyłką…
WYGRANASĄDOWA LUB UGODA W SPRAWIE FRANKOWEJ, CO Z PODATKIEM DOCHODOWYM?

WYGRANASĄDOWA LUB UGODA W SPRAWIE FRANKOWEJ, CO Z PODATKIEM DOCHODOWYM?

WYGRANA SĄDOWA W przypadku wygranego procesu sądowego i końcowego rozliczenia z bankiem w drodze potrącenia albo na…
Wakacje od ZUSu? Sprawdź jak złożyć wniosek.

Wakacje od ZUSu? Sprawdź jak złożyć wniosek.

od 1 do 30 listopada 2024 będzie można wystąpić do ZUS o tzw. wakacje składkowe, czyli o…
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ W TRYBIE ART. 52 KODEKSU PRACY

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ W TRYBIE ART. 52 KODEKSU PRACY

W świetle judykatury Sądu Najwyższego przedmiotowy tryb powinien być stosowany przez pracodawcę z wyjątkową ostrożnością (Por. wyroki…
MOBBING

MOBBING

Na mocy art. 943 Kodeksu Pracy, mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi,…
Ochrona sygnalistów

Ochrona sygnalistów

W dniu 25 września 2024 roku wchodzi w życie w stosunku do podmiotów prywatnych ustawa z dnia…