W świetle judykatury Sądu Najwyższego przedmiotowy tryb powinien być stosowany przez pracodawcę z wyjątkową ostrożnością (Por. wyroki SN: z 21.09.2005 r., II PK 305/04, MPP-wkł. 2005/12, s. 16, teza 1; z 29.11.2012 r., II PK 116/12, MPP 2013/4, s. 200–202). Orzecznictwo Sądu Najwyższego jest bardzo rygorystyczne w odniesieniu do znacznego...
Autor: Anna Zwierzyńska
MOBBING
Na mocy art. 943 Kodeksu Pracy, mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. W...
Ochrona sygnalistów
W dniu 25 września 2024 roku wchodzi w życie w stosunku do podmiotów prywatnych ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928). Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników są zobowiązani do przyjęcia procedury dokonywania zgłoszeń, w której określić muszą w szczególności zasady przyjmowania zgłoszeń...
Zasiedzenie a roszczenia byłego właściciela o wynagrodzenie za korzystanie z nieruchomości
Uchwałą z dnia 3 kwietnia 2024 r. w składzie 7 sędziów III CZP 103/22 Sąd Najwyższy, odpowiadając na pytanie prawne składu 3 sędziów Sądu Najwyższego, wyraził stanowisko, że utrata własności rzeczy na skutek zasiedzenia nie powoduje wygaśnięcia roszczenia byłego właściciela o wynagrodzenie za korzystanie z rzeczy w okresie poprzedzającym upływ terminu...
ZARZUT ZATRZYMANIA w sprawach frankowych
Banki masowo wysyłają do kredytobiorców pisma o skorzystaniu z tzw. prawa zatrzymania oraz podnoszą zarzut zatrzymania w postępowaniach frankowych. Uwzględnienie zarzutu zatrzymania ma negatywne konsekwencje dla roszczeń odsetkowych kredytobiorców. TSUE w postanowieniu z 8 maja 2024 r. w sprawie C-424/22 TSUE orzekł, że powołanie się przez bank na prawo zatrzymania...
Odszkodowanie w przypadku odwołania lub opóźnienia lotu
Zagadnienia dotyczące możliwości dochodzenia odszkodowania za opóźniony lot uregulowane zostały przepisami unijnymi i zawarte są w Rozporządzeniu nr 261/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 lutego 2004 r. ustanawiającym wspólne zasady odszkodowania i pomocy dla pasażerów w przypadku odmowy przyjęcia na pokład albo odwołania lub dużego opóźnienia lotów, uchylającym...
Rozwiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego
Na podstawie art. 25a ust. 1 pkt 1 i art. 25b ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym wszczęte może zostać z urzędu postępowanie o rozwiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego. Sąd rejestrowy wszczyna z urzędu postępowanie o rozwiązanie podmiotu wpisanego do KRS bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego, w przypadku...
DOBROWOLNE/FAKULTATYWNE POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA
Na mocy art. 91 § 1 Kodeksu Pracy należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 (tzw. potrącenia ustawowe tj. obejmujące roszczenia alimentacyjne, roszczenia pracodawcy lub osób trzecich nieobjęte tytułem wykonawczym, a jednocześnie niebędące zaliczkami, karami pieniężnymi i kwotami podlegającymi odliczeniu) mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika...
„Duża” uchwała frankowa
W dniu 25 kwietnia 2024 r. Sąd Najwyższy podjął uchwałę, w której rozstrzygnął zagadnienia prawne dotyczące kredytów indeksowanych do obcej waluty lub w niej denominowanych (tzw. frankowych) sygn. akt III CZP 25/22 (wcześniej III CZP 11/21). Sąd Najwyższy w składzie całej Izby Cywilnej podjął uchwałę nadając jej moc zasady prawnej:...
Nienależyte świadczenie usług a wynagrodzenie ryczałtowe
W przypadku gdy wynagrodzenie z tytułu umowy o świadczenie usług (do której na mocy art. 750 Kodeksu Cywilnego odpowiednio stosuje się przepisy o zleceniu - przykładowo usługi doradcze, IT, prawne, etc.), miało charakter ryczałtowy tj. zostało zastrzeżono jedynie za gotowość do wykonania zlecenia a przyjmujący zlecenie nie wykonuje usług w...